派遣や契約社員、パートなど介護業界では様々な勤務形態がありますが、その中で最も待遇面が充実している働き方と言えば正社員ではないでしょうか。正社員は期限が定められていない雇用形態であり、有給やボーナスが与えられるだけでなく、昇給や各種手当などの様々なメリットがあります。資格の取得を支援してくれる事業所もありますし、正社員になるために必死に頑張っている介護職の人も決して少なくありません。関連サイト《介護の現場で働くなら正社員》

しかしながら実際に介護職の正社員求人を探す時には、注意しておきたいポイントがいくつかあります。まず始めに言えることは、一つの求人媒体に頼り過ぎないことです。介護職の正社員求人は、ハローワークや新聞の折込求人広告、ネット上の求人サイトなど、様々なところに掲載されています。介護の事業所は、これらの全ての媒体に求人情報を掲載しているわけではありません。このため特定の求人媒体だけに頼ってしまうと、限られた求人情報しか得られない危険性があります。できるだけ幅広く求人情報をチェックするためには、複数の媒体を見てみることが重要なのです。

また、応募したいと思える事業所が見つかった後は、条件面をしっかり確認することや、職場見学をさせてもらうことも大切なポイントです。条件面では残業がどのくらいあるのか、具体的にどのような仕事をこなすことになるのかも事前に聞いておきましょう。そして職場見学では、実際に働いている介護職員の人達の表情や雰囲気をチェックします。もし生き生きとした表情で元気に働いている介護職員が多ければ、働きやすい職場である可能性が高いです。